TERMOS DE REFERÊNCIA
POSIÇÃO: Team Leader
LOCAL: Namacurra e Nicoadala, Zambézia
PROJECTO:
REPORTA A (POSIÇÃO): Direcção Executiva
DURAÇÃO:
SUPERVISIONA:
1. Enquadramento
A Fundação OFEC pretende implementar o projecto “Modelo Integrado de Diversificação de Renda e Fortalecimento de Cadeias de Valor Agrícolas nos Distritos de Namacurra e Nicoadala, Província da Zambézia”.
O projecto tem como finalidade desenvolver e implementar um modelo de negócio inclusivo, orientado para o mercado e financeiramente sustentável, contribuindo para a diversificação de rendimentos e o reforço da resiliência económica de pequenos agricultores, cooperativas e agregadores das cadeias de valor do arroz, milho e feijão.
A intervenção contempla diagnóstico das cadeias de valor, desenvolvimento de modelos de negócio, capacitação e assistência técnica, ligação ao mercado, desenvolvimento de parcerias e realização de feiras de negócios rurais.
Neste contexto, a Fundação OFEC pretende contratar um/a Team Leader, responsável pela liderança estratégica, coordenação operacional e supervisão técnica da implementação.
2. Objectivo da posição
Assegurar a coordenação geral, técnica e operacional do projecto, garantindo que as actividades sejam implementadas dentro do prazo, orçamento e padrões de qualidade estabelecidos, em articulação com a OFEC, autoridades locais, sector privado, comunidades e demais parceiros.
3. Principais responsabilidades
O/a Team Leader será responsável por:
1. Liderança, coordenação e gestão da implementação do projecto
- Liderar e coordenar a implementação global do projecto;
- Elaborar e acompanhar o plano de trabalho detalhado e o cronograma de actividades;
- Coordenar o trabalho do Especialista em Agronegócio e do Especialista em BDS;
- Assegurar a articulação entre a equipa técnica, OFEC, autoridades locais, parceiros e beneficiários;
- Coordenar reuniões periódicas de acompanhamento com a equipa;
- Assegurar a utilização eficiente e responsável dos recursos do projecto.
2. Coordenação técnica das actividades e desenvolvimento dos beneficiários
- Supervisionar o diagnóstico das cadeias de valor de arroz, milho e feijão;
- Coordenar a identificação de oportunidades de diversificação de rendimento;
- Garantir a implementação das actividades de desenvolvimento de modelos de negócio;
- Supervisionar as actividades de capacitação e assistência técnica;
- Coordenar as iniciativas de ligação dos beneficiários aos mercados;
- Supervisionar a preparação e realização das duas feiras de negócios rurais.
3. Parcerias, articulação institucional e acesso a mercados
- Apoiar a identificação e negociação de parcerias com compradores, fornecedores de insumos, instituições financeiras e prestadores de serviços;
- Assegurar a articulação com autoridades locais, parceiros e demais stakeholders relevantes;
- Facilitar a criação de oportunidades de ligação comercial para os beneficiários;
- Representar tecnicamente o projecto perante parceiros e stakeholders, quando delegado pela OFEC.
4. Monitoria, gestão de resultados e reporte
- Monitorar o progresso físico e técnico do projecto;
- Assegurar o cumprimento dos indicadores e metas estabelecidos;
- Identificar riscos, constrangimentos e propor medidas correctivas;
- Trabalhar em estreita articulação com a equipa de Monitoria e Avaliação;
- Garantir a documentação adequada das actividades e resultados;
- Preparar relatórios técnicos e de progresso do projecto.
4. Entregáveis
O/a Team Leader deverá assegurar, entre outros, os seguintes entregáveis:
- Plano de trabalho detalhado do projecto;
- Plano de mobilização e coordenação dos stakeholders;
- Relatório de diagnóstico inicial;
- Relatórios periódicos de progresso;
- Registos de reuniões e actividades de coordenação;
- Relatórios de acompanhamento dos especialistas;
- Relatórios das ligações de mercado estabelecidas;
- Relatórios das duas feiras de negócios rurais;
- Relatório final de implementação;
- Documentação de evidências para os indicadores do projecto.
5. Qualificações
- Licenciatura em Agronegócio, Economia, Desenvolvimento Rural, Gestão, Agronomia, Desenvolvimento Local ou área relacionada;
- Mínimo de 5 anos de experiência profissional relevante;
6. Experiência:
- Experiência comprovada na coordenação de projectos de desenvolvimento económico, agricultura, meios de subsistência ou desenvolvimento empresarial;
- Experiência na gestão de equipas multidisciplinares;
- Experiência de trabalho com comunidades rurais, organizações de produtores e sector privado;
- Experiência em desenvolvimento de cadeias de valor será uma vantagem;
7. Competências Técnicas:
- Conhecimento do contexto socioeconómico e agrícola de Moçambique;
- Experiência na preparação de relatórios técnicos e gestão baseada em resultados;
- Capacidade de coordenação, liderança, comunicação e resolução de problemas;
- Domínio da língua portuguesa;
- Conhecimentos da língua inglesa constitui vantagem.
- Conhecimento das línguas locais será uma vantagem.
- Domínio de ferramentas informáticas como:
8. Competências-chave:
- Liderança e coordenação;
- Planeamento e organização;
- Gestão de equipas;
- Gestão de stakeholders;
- Pensamento estratégico;
- Orientação para resultados;
- Comunicação e negociação;
- Capacidade analítica;
- Gestão de riscos;
- Capacidade de trabalho em contexto rural.
09. Candidatura
Os candidatos interessados deverão apresentar a sua candidatura para o email rh@ofec.org.mz , com o assunto <>, contendo os seguintes documentos:
- Carta de candidatura dirigida à Direcção da Fundação OFEC;
- Curriculum Vitae actualizado, com contactos de pelo menos duas referências profissionais;
- Cópia do certificado de habilitações literárias;
- Cópia do documento de identificação;
- Certificados de formação relevantes, quando aplicável;
- Comprovativos de experiência profissional, quando disponíveis.
As candidaturas deverão ser submetidas até o dia 16 de Outubro de 2026. A Fundação OFEC incentiva a candidatura de profissionais residentes ou com conhecimento da área de implementação do projecto e que tenham disponibilidade para trabalhar directamente com as comunidades.
Nota: Apenas os candidatos seleccionados para a fase seguinte serão contactados.