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Vaga – Oficial de FAST-M (Maputo)


21/10/2026
Ad: Vaga – Oficial de FAST-M (Maputo)
Platform: AfriNews24
Expiration: 21/10/2026

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ANÚNCIO DE VAGA

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar candidatos para a vaga abaixo mencionada:

 

Oficial de Federação de Assistência Social Transformadora de Moçambique– FAST-M (Maputo)

O/A Oficial de Federação de Assistência Social Transformadora de Moçambique – FAST-M, será responsável por apoiar a implementação e operacionalização da estratégia de fortalecimento de FAST M como plataforma e cada um dos seus membros, coordenação das actividades da plataforma, promoção da agenda de localização, gestão do conhecimento e facilitação do engajamento entre organizações locais, parceiros humanitários, doadores, governo e outras partes interessadas. O/A titular do cargo apoiará a consolidação do FAST-M como uma plataforma representativa, sustentável e influente na promoção da liderança local na ação humanitária, desenvolvimento e resiliência em Moçambique.

  • Apenas os candidatos de nacionalidade moçambicana serão considerados para as fases subsequentes do processo de recrutamento e selecção.
  • Em caso de uma emergência humanitária grave, o titular da função deverá trabalhar fora do perfil normal da função e poderá variar o horário de trabalho em conformidade.

Qualificações 

  • Licenciatura em Ciências Sociais, Desenvolvimento Internacional, Relações Internacionais, Administração Pública, Gestão Organizacional, Gestão de Projetos ou áreas afins.

Experiência e Habilidades

Essencial 

  • Mínimo de 01 ano de experiência em coordenação de projectos, redes, plataformas, associações ou iniciativas de fortalecimento da sociedade civil.
  • Experiência no trabalho com organizações da sociedade civil, ONG nacionais ou plataformas de coordenação.
  • Conhecimento do contexto humanitário e de desenvolvimento em Moçambique.
  • Experiência em facilitação de workshops, reuniões e processos participativos.
  • Excelentes capacidades de comunicação interpessoal e coordenação de stakeholders. Domínio do português falado e escrito.
  • Conhecimentos de inglês profissional (oral e escrito).
  • Bons conhecimentos de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint e Teams).
  • Conhecimento de sistemas de monitoria e avaliação.

 

Desejável

  • Compromisso com e compreensão dos objectivos, valores e princípios da Save the Children, incluindo abordagens baseadas em direitos.
  • Capacidade de trabalhar com supervisão mínima.
  • Automotivado/a e eticamente orientado/a no desempenho da função.
  • Capaz de trabalhar sob pressão e disponível para trabalhar sempre que necessário fora do horário normal de trabalho

Além do que está escrito neste anúncio, precisa garantir que padrões de qualidade adicionais sejam aplicados para dar suporte à implementação de alta qualidade de acordo com sua capacidade, competências e conhecimento (experiência e acadêmico), agindo como um embaixador da excelência do programa em todos os aspectos do trabalho dentro da Save the Children.

Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o CV, e a carta de motivação em Português até ao dia 26 de Outubro de 2026.  Através do seguinte link:

https://hcri.fa.em2.oraclecloud.com:443/hcmUI/CandidateExperience/en/job/17964?utm_medium=jobboard

“Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de gênero, condição física, sensorial, intelectual ou outras. A Save the Children compromete-se em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças.

Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”

AVISO LEGAL:

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO.

NB:Somente os candidatos seleccionados serão contactados.

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