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Vaga para Motorista Assistente Logístico de Projecto


10/03/2026
Anuncio: Vaga para Motorista Assistente Logístico de Projecto
Plataforma: Mz Emprego
Expiração: 18/08/2026

Previsão do conteudo:

A CESAL pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Motorista Assistente Logístico de Projecto.

  • Local de trabalho: Províncias de Cabo Delgado e Niassa
  • Data de início: Incorporação imediata
  • Duração contracto: 09 meses (com possibilidades de renovação), com período probatório de 1 mês
  • Reporta a: Logistico / Coordenação territorial / Direção Nacional
  • Perfil/ Principais Qualificações: Experiência em trabalho de condução de veículos com caixa de transmissão manual, carta de condução de veículos e de motociclos, e de pequenos camiões
    • Línguas: Fluência em Português; Domínio de eMakwa
    • Outros: experiencia em tarefas de base de logistica como procura de cotações e arrumação de armazéns.
  • Habilitações: 12ª Classe
  • Projecto: Alianças Sul-norte para uma transição agroecologica no direito a alimentação em Moçambique
  • Salário Bruto: 31.590,00MT
  • Data da publicação: 09 de Março de 2026
  • Prazo para submissão de candidaturas: 23 de Março de 2026
  • Formalização da candidatura. Envio de:
    • Carta de apresentação onde indique: (a) porque pensa que o seu perfil é o indicado para a candidatura; e (b) a experiência que o habilita ao desempenho do cargo
    • CV com pelo menos duas referências
    •  Copia de licença ou carta de condução
  • A ser enviado por correio electrónico (email) para cvmozambique@cesal.org com a referência no assunto de CESAL_Motorista e Assistente Logistico

A Organização

A CESAL é uma ONG com 30 anos de experiência, presente em 12 países, actuando em Moçambique desde 1997. Tem por objectivo “Promover o desenvolvimento humano das pessoas mais desfavorecidas do mundo, com base no património e experiência dos próprios beneficiários, envolvendo-os no nosso trabalho como verdadeiros protagonistas das suas vidas”.

Como organização está comprometida com o factor humano nos processos de desenvolvimento, tendo como visão: “Ser uma ONG de Desenvolvimento dinâmica e inovadora, capaz de responder criativamente aos problemas sociais vinculados com a pobreza e a exclusão através de modelos integrais de desenvolvimento que geram a mudança de
pessoas e o fortalecimento dos sujeitos sociais”.

Descrição das Funções/ Responsabilidades

  • Participar e velar pelo bom uso e pela conservação do equipamento da organização afecto no escritório do projecto;
  • Realizar qualquer tipo de expediente/entregas/pedido de documentos e de cotações, entrega de pedidos de transferência, cheques, saldos, extractos de conta, borderaux e fazer pequenas compras para o projecto;
  • Apresentação de liquidações periódicas e outras declarações informativas às autoridades competentes;
  • Levantar o dinheiro para o caixa e zelar pelo controlo da gestão de fundos de maneio ao nível do escritório assim como fazer as reconciliações sistemáticas, para tal deverá garantir que as provas de compras sejam válidas;
  • Intendência e logística, derivados dos projetos;
  • Manutenção das viaturas, limpeza, manutenções nas oficinas, pagamentos de impostos de circulação e outros, etc.;
  • Logística das atividades dos projetos;
  • Realização de contactos diversos;
  • Apoiar nas deslocações do pessoal afecto ao projecto, de acordo com a implementação das actividades;
  • Outros.

Outros Requisitos

  • Domínio na condução de viatura com caixa de transmissão manual, assim como de pequenos camiões (até 5tn);
  • Domínio na condução de motociclos;
  • Capacidade de comunicação oral e escrita e análise critica;
  • Elevado compromisso com a qualidade de trabalho e os valores da CESAL;
  • Boa capacidade de organização e planificação;
  • Transparência e correcção na conduta pessoal e profissional; ´
  • Espírito de equipa e entreajuda;
  • Dinamismo, iniciativa, autonomia;
  • Disponibilidade para deslocações diárias às comunidades rurais;
  • Flexibilidade em situações exigentes e disponibilidade para horários de trabalho, por vezes, irregulares;
  • Boas competências de informática na óptica do utilizador para as aplicações gerais (MS-Office, E-mail, Internet).

Processo de Selecção

  1. Carta de apresentação onde indique: (a) porque pensa que o seu perfil é o indicado para a candidatura; e (b) a experiência que o habilita ao desempenho do cargo;
  2. CV com pelo menos duas referências.

A ser enviado por correio electrónico (email): cvmozambique@cesal.org com a referência no assunto de “CESAL_Motorista e Assistente Logistico”, até ao dia 23 de Março de 2026.

As candidaturas incompletas ou cuja carta de apresentação não responda ao solicitado serão automaticamente excluídas.

A Cesal tem uma polítca de contração aberta sem nenhuma discriminação, as candidaturas femeninas são encorajadas.

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  • Nunca pague para participar de processos seletivos ou receber ofertas de emprego.
  • Desconfie de propostas com salários ou benefícios muito acima da média para a função.
  • Verifique o domínio do e-mail usado pela empresa, evite contatos feitos por e-mails pessoais como Gmail, Yahoo, Outlook etc.
  • Confirme as informações diretamente no site oficial da empresa ou em suas redes sociais verificadas.
  • Não envie documentos pessoais (BI, passaporte, NUIT, etc.) antes de confirmar a legitimidade da vaga.
  • Desconfie de urgências excessivas, golpistas pressionam para decisões rápidas.
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