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Estágio para Assistente de Marketing

Anuncio: Estágio para Assistente de Marketing
Plataforma: todavagas
Expiração: 15/08/2026

Previsão do conteudo:

A Moz Youth Foundation anunciou a abertura de uma vaga de estágio para a posição de Assistente de Marketing. Esta é uma excelente oportunidade para estudantes e recém-formados que desejam desenvolver competências profissionais e ganhar experiência numa das áreas mais importantes do mercado atual.

A instituição procura candidatos com formação superior em Marketing, Comunicação, Relações Públicas, Publicidade ou áreas relacionadas. O objetivo é integrar jovens profissionais capazes de contribuir para o fortalecimento da marca e para o desenvolvimento de estratégias de comunicação.

Entre os requisitos exigidos, destacam-se os conhecimentos em posicionamento de marca, storytelling, criação de conteúdos, gestão da marca e identidade corporativa. Estas competências são fundamentais para apoiar o planeamento e a execução de campanhas de comunicação.

A vaga também valoriza candidatos que tenham familiaridade com ferramentas de design, como Canva, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator ou outros programas semelhantes. Embora não seja um requisito obrigatório, esta experiência será considerada uma vantagem durante o processo de seleção.

Além das competências técnicas, os candidatos devem ter fluência em inglês, uma vez que a comunicação e o acesso a materiais internacionais podem fazer parte das atividades diárias da função.

Requisitos da vaga

  • Formação superior em Marketing, Comunicação, Relações Públicas, Publicidade ou áreas relacionadas;

  • Conhecimentos de posicionamento de marca, storytelling, criação de conteúdos, gestão da marca e identidade corporativa;

  • Familiaridade com ferramentas de design, como Canva, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator ou similares;

  • Fluência em inglês.

Instituição: Moz Youth Foundation.

Cargo: Estagiário de Assistente de Marketing.

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Para evitar golpes de emprego, siga estas recomendações:
  • Nunca pague para participar de processos seletivos ou receber ofertas de emprego.
  • Desconfie de propostas com salários ou benefícios muito acima da média para a função.
  • Verifique o domínio do e-mail usado pela empresa, evite contatos feitos por e-mails pessoais como Gmail, Yahoo, Outlook etc.
  • Confirme as informações diretamente no site oficial da empresa ou em suas redes sociais verificadas.
  • Não envie documentos pessoais (BI, passaporte, NUIT, etc.) antes de confirmar a legitimidade da vaga.
  • Desconfie de urgências excessivas, golpistas pressionam para decisões rápidas.
  • Pesquise a empresa no Google e em fóruns de reclamações para verificar reputação.

Se tiver dúvidas, interrompa o processo e denuncie para nós. Sua segurança vem em primeiro lugar.

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