Vaga – Assessor Estratégico de Recursos Humanos

Vaga – ASSESSOR ESTRATÉGICO DERECURSOS HUMANOS

Local: Maputo 

RESPONSABILIDADES 

Procuramos um(a) profissional dinâmico(a), inovador(a) e orientado(a) para resultados para integrar a nossa equipa de Recursos Humanos. 

Nesta função, será responsável por fornecer apoio especializado de Recursos Humanos, contribuindo para a definição estratégica do negócio, promovendo a integração das melhores práticas de RH e apoiando atransformação organizacional e cultural do Banco. 

REQUISITOS 

Se és licenciado(a) em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Gestão de Empresas ou áreas afins, tens experiência em gestão estratégica de recursos humanos e capacidade para actuar como parceiro estratégico do negócio, esta pode ser a oportunidade ideal para desenvolveres a tua carreira. 

VALORIZAMOS CANDIDATOS COM:

• Experiência em processos e práticas de Recursos Humanos; 
• Capacidade de desenvolver e implementar iniciativas de transformação organizacional e gestão da mudança;

• Experiência na participação e implementação de projectos estratégicos de RH;

• Capacidade de analisar necessidades do negócio e propor soluções inovadoras de RH; 

VALORIZAMOS CANDIDATOS COM: 

• Excelentes competências de comunicação, relacionamento interpessoal e influência; 
• Forte capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades; 
• Experiência em coaching executivo para líderes de topo e no desenvolvimento de equipas; 
• Elevado sentido de responsabilidade, confidencialidade e orientação para resultados; 
• Domínio da língua inglesa, oral e escrita. 

TERÁS A OPORTUNIDADE DE: 

• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de RH ao longo de toda a cadeia de valor; 
• Apoiar líderes e equipas na tomada de decisões estratégicas e de negócio; 
• Participar em projectos de elevado impacto para o crescimento e sucesso do Banco; 
• Fortalecer a cultura organizacional e os valores do Nedbank; 
• Desenvolver soluções inovadoras que acrescentem valor ao negócio e à experiência dos Colaboradores. 

SUBMISSAO DAS CANDIDATURAS 

Os interessados deverão enviar as suas candidaturas para o e–mail 

recrutamento@nedbank.co.mz 

Até 5 (cinco) dias úteis após a publicação destas vagas, indicando a referência da vaga à qual se candidatam no assunto do e–mail.