Carregando...

Gestor(a) Comercial

13/08/2026
Anuncio: Gestor(a) Comercial
Plataforma: trovagas
Expiração: 20/08/2026

Previsão do conteudo:

O/A Gestor(a) Comercial será responsável por desenvolver e fortalecer a carteira de clientes da instituição, promovendo a comercialização dos seus produtos e serviços e assegurando um atendimento consultivo e de excelência. Terá igualmente como responsabilidade a prospecção de novos clientes, a gestão do relacionamento comercial e a identificação de oportunidades de negócio, contribuindo para o crescimento sustentável da instituição e para o alcance das metas comerciais estabelecidas.

Principais Responsabilidades

  • Prospectar novos clientes, identificando oportunidades de negócio no mercado local;
  • Gerir e acompanhar uma carteira de clientes, assegurando um relacionamento comercial sólido e duradouro;
  • • Promover e comercializar os produtos e serviços da instituição, de acordo com as necessidades dos clientes;
  • Identificar oportunidades de venda cruzada e expansão da carteira de clientes;
  • Negociar propostas comerciais e acompanhar todo o processo de contratação;
  • Prestar aconselhamento aos clientes sobre os produtos e soluções disponíveis;
  • Garantir elevados padrões de atendimento e satisfação dos clientes;
  • Monitorar o desempenho da carteira sob sua responsabilidade e assegurar o cumprimento das metas comerciais;
  • Elaborar relatórios periódicos sobre actividades comerciais, prospecção e resultados alcançados;
  • Manter actualizada toda a documentação e informação dos clientes, garantindo o cumprimento dos procedimentos internos;
  • Assegurar o cumprimento das políticas internas, normas regulamentares e procedimentos de conformidade;
  • Representar a instituição em reuniões, visitas comerciais e eventos, sempre que necessário.

Requisitos Académicos e Profissionais

  • Formação em Gestão, Economia, Administração, Marketing, Finanças, Contabilidade ou áreas afins é uma vantagem.
  • Experiência mínima de 2 a 3 anos em funções comerciais, vendas consultivas, gestão de clientes ou desenvolvimento de negócios;
  • Experiência no sector segurador, bancário, financeiro, telecomunicações ou em áreas comerciais será considerada uma vantagem;
  • Experiência comprovada na prospecção e gestão de carteira de clientes;
  • Boa capacidade de negociação e fecho de negócios;
  • Conhecimentos de informática na óptica do utilizador (MS Office);
  • Conhecimento de técnicas de vendas e atendimento ao cliente;
  • Boa capacidade de comunicação oral e escrita;
  • Conhecimentos da realidade económica e empresarial da Província de Inhambane serão considerados uma vantagem;
  • Disponibilidade para deslocações dentro da província, sempre que necessário.

Competências

  • Forte orientação para resultados e cumprimento de objectivos;
  • Excelente capacidade de negociação e persuasão;
  • Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Elevada orientação para o cliente;
  • Organização e capacidade de planeamento;
  • Proactividade e espírito de iniciativa;
  • Capacidade analítica e de resolução de problemas;
  • Elevado sentido de responsabilidade, ética e confidencialidade;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e gerir prioridades;
  • Facilidade de trabalho em equipa;
  • Dinamismo, resiliência e adaptabilidade.

Submissão de Candidatura

Os interessados deverão submeter a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@talentia.co.mz.

Indicando no assunto “Gestor Comercial – Maxixe”, acompanhada de:

• Curriculum Vitae actualizado em PT;
• Carta de Apresentação em PT.

Prazo de submissão: 20 de Agosto de 2026.

The post Gestor(a) Comercial first appeared on Trovagas emprego.

⚠ Atenção! Você está prestes a ser redirecionado para um site externo

O JobRadar não possui vínculo com a empresa responsável pela vaga anunciada e não garante a veracidade das informações publicadas. Ao prosseguir, você estará sujeito aos termos e políticas do site de destino.

Para evitar golpes de emprego, siga estas recomendações:
  • Nunca pague para participar de processos seletivos ou receber ofertas de emprego.
  • Desconfie de propostas com salários ou benefícios muito acima da média para a função.
  • Verifique o domínio do e-mail usado pela empresa, evite contatos feitos por e-mails pessoais como Gmail, Yahoo, Outlook etc.
  • Confirme as informações diretamente no site oficial da empresa ou em suas redes sociais verificadas.
  • Não envie documentos pessoais (BI, passaporte, NUIT, etc.) antes de confirmar a legitimidade da vaga.
  • Desconfie de urgências excessivas, golpistas pressionam para decisões rápidas.
  • Pesquise a empresa no Google e em fóruns de reclamações para verificar reputação.

Se tiver dúvidas, interrompa o processo e denuncie para nós. Sua segurança vem em primeiro lugar.

Clique aqui para continuar