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Vaga para Estagiário de Multimédia – Designer & Conteúdo Digital

Anuncio: Vaga para Estagiário de Multimédia – Designer & Conteúdo Digital
Plataforma: todavagas
Expiração: 18/08/2026

Previsão do conteudo:

NEUCE Moçambique está a  recrutar (01) Estagiário de Multimédia – Designer & Conteúdo Digital para Machava.

É uma pessoa criativa e apaixonada por comunicação visual?
Domina a criação de conteúdos para redes sociais, imagem e vídeo?
Tem facilidade em transformar ideias e briefings em soluções visuais impactantes?

Então candidata-te a esta vaga na NEUCE Moçambique!

RESPONSABILIDADES
Criação e Design Visual
Produção e Edição de Conteúdo
Trabalho Colaborativo e Ajustes

REQUISITOS E FERRAMENTAS
Mínimo 12ª Classe concluída + Formação em Design / Multimédia (preferencial);
Domínio de ferramentas de design: Photoshop, Illustrator e InDesign;
Domínio de edição de vídeo e animação: DaVinci Resolve / Premiere Pro e After Effects;
Conhecimento prático em ferramentas de IA Generativa aplicada ao design;
Carta de condução e conhecimentos da língua inglesa (preferencial).

COMPETÊNCIAS PESSOAIS

Forte sentido estético e atenção aos detalhes;
Organização e gestão rigorosa de ficheiros e prazos;
Proatividade, boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipa.

A NEUCE OFERECE

Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada;
Oportunidade de desenvolvimento profissional e de carreira.

COMO CANDIDATAR-SE?

Documentos Obrigatórios:
Curriculum Vitae;
Portfólio de Trabalhos (Link ou PDF);
Fotocópia do Bilhete de Identidade;
Certificados e Referências.

Os interessados deverão submeter a sua candidatura por e-mail:
Endereço: 
Assunto Obrigatório: "2026.05 Designer & Conteúdo Digital"

Prazo para submissão de candidaturas: 09 de Setembro de 2026.

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O JobRadar não possui vínculo com a empresa responsável pela vaga anunciada e não garante a veracidade das informações publicadas. Ao prosseguir, você estará sujeito aos termos e políticas do site de destino.

Para evitar golpes de emprego, siga estas recomendações:
  • Nunca pague para participar de processos seletivos ou receber ofertas de emprego.
  • Desconfie de propostas com salários ou benefícios muito acima da média para a função.
  • Verifique o domínio do e-mail usado pela empresa, evite contatos feitos por e-mails pessoais como Gmail, Yahoo, Outlook etc.
  • Confirme as informações diretamente no site oficial da empresa ou em suas redes sociais verificadas.
  • Não envie documentos pessoais (BI, passaporte, NUIT, etc.) antes de confirmar a legitimidade da vaga.
  • Desconfie de urgências excessivas, golpistas pressionam para decisões rápidas.
  • Pesquise a empresa no Google e em fóruns de reclamações para verificar reputação.

Se tiver dúvidas, interrompa o processo e denuncie para nós. Sua segurança vem em primeiro lugar.

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