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A Howard Johnson esta recrutar estagiários : (1) Criação de Conteúdo , (1) Suporte de TI  e (1) Controlo de Qualidade (QA) 

Ad: A Howard Johnson esta recrutar estagiários : (1) Criação de Conteúdo , (1) Suporte de TI  e (1) Controlo de Qualidade (QA) 
Platform: WizandroidMz
Expiration: 14/10/2026

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Estamos arecrutar 

Estágios naHowardJohnson Há mais de 20 anos atransformar a experiência do cliente em Moçambique. Agora, queremos talento novona equipa. 

  1. CriaçãodeConteúdo 
  2. Controlode Qualidade(QA) 
  3. SuportedeTI 

 

Estágio de Criação deConteúdo 

ESTÁGIOS2026 

RESPONSABILIDADES 

  • Redessociais:planear, criar e calendário editorial e métricas. 
  • Vídeo:filmar, editar e publicar Reels, testemunhos e bastidores. 
  • Copywriting:artigos, newsletters e captions na voz da marca. 
  • Design:banners, infográficos, apresentações e outros. 

PERFIL 

  • Formação em Comunicação, Marketing, Jornalismo, Multimédia ou afim (em curso ou concluída) 
  • Utilizador activo de redes sociais, com noção de boas práticas 
  • Experiência básica em design (Canva, Adobe) e edição de vídeo (CapCut, Premiere) 

ESTÁGIOS2026 –Suporte de TI 

COMPETÊNCIASEHABILIDADES 

  1. 1WindowseMicrosoft365:desktops, Windows Server, Active Directory e suporte a utilizadores. 
  2. Redese cibersegurança:TCP/IP, DNS, DHCP, VPN e proteção de endpoints. 
  3. Infraestrutura:virtualização (VMware, Hyper–V), Linux, cloud (Azure, AWS), backup e recuperação de desastres. 
  4. Suporteeoperações:hardware e periféricos, instalação de software, inventário de ativos, monitorização e bases de dados. 
  5. Scripting e automação:PowerShell, Bash ou Python. 
  6. IAeAIOps:IA generativa e automação inteligente, com ética, privacidade de dados e conformidade. 

ESTÁGIOS2026  –Controlo de Qualidade(QA) 

RESPONSABILIDADES 

  1. Monitorização:ouvir e avaliar chamadas e interações segundo grelhas de qualidade. 
  2. Feedback:dar retorno e coaching aos agentes para melhorar o desempenho. 
  3. Indicadores:acompanhar níveis de serviço, resolução ao primeiro contacto e satisfação do cliente. 
  4. Relatórios:produzir relatórios de qualidade e identificar tendências e falhas. 
  5. Melhoriacontínua: propor melhorias aos processos e guiões de atendimento. 

PERFIL 

  • Formação em Gestão, Comunicação, Psicologia, Marketing ou área afim 
  • Experiência em contact center ou atendimento ao cliente é uma mais-valia
  • Boa comunicação, escuta activa e atenção ao detalhe 

CallCentre 

Candidata-te agora 

Escolhe a área que mais combina contigo e submete atua candidatura através do link abaixo até dia 14 de Outubro. 

go.mz/estagioshj 

info@howardjohnson.co.mz | Av. do Trabalho 1501, Maputo 

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